Pour commencer 2014 avec de nouvelles forces, les entreprises mettent en place différentes opérations de remerciements et de stimulation à destination des collaborateurs. Comme c’est l’hiver et que la montagne offre des paysages inédits, de nombreux managers choisissent de récompenser leurs équipes à travers un séjour de ski par exemple.
Les montagnes offrent un cadre exceptionnel à tout moment de l’année, pour passer ses vacances, mais aussi pour organiser des activités de team building. L’hiver, ce sont les destinations parfaites pour la pratique de différents sports de neige : ski, ski nocturne, luge, parcours avec raquettes, air-board ou snow-scoot. Pour une opération de stimulation des équipes, les organisateurs proposent souvent des jeux de type chasse aux trésors, vias ferratas, accrobranche, canyoning ou parcours d’orientation.
Toutes ces activités sportives organisées en montagne sont idéales pour profiter de l’hiver et pour renforcer la cohésion des équipes. Ces jeux qui requièrent l’entraide et le dépassement de soi permettront aux participants de se découvrir dans un cadre différent et de souder les liens.
Les incentives en montagne pas à pas
Dans les entreprises, les opérations de team building se déroulent sur un weekend ou plusieurs jours. Les séjours comprennent plusieurs sorties et activités sportives, des moments de détente et des déjeuners. Les organisateurs prennent en charge l’hébergement et les transports pendant le voyage.
S’il s’agit d’une opération de remerciements, on insiste beaucoup plus sur les soirées et les activités sportives et ludiques. En revanche, si c’est un incentive de stimulation, il est possible que les collaborateurs participent à des compétitions. Les séminaires de travail quant à eux alternent des demi-journées consacrées aux loisirs et aux sports avec des demi-journées de formation, qui ont lieu en général dans une salle de réunions d’un hôtel.
L’impact des activités de team building dans le monde professionnel
Quelle que soit la nature de l’opération, il est important d’organiser une sortie d’entreprise en montagne pour les fêtes de fin d’année. Ces moments uniques de détente resteront pendant longtemps dans la mémoire des participants et redonneront des forces aux collaborateurs pour la nouvelle année.
Les opérations de remerciements et de stimulation sont importantes, car elles ont un impact sur l’entreprise et les projets en cours. Les collaborateurs seront ainsi mieux impliqués dans leurs missions. De plus, les opérations de team building permettent aux participants de mieux se connaître et de renforcer l’esprit d’équipe.